Assurer une gouvernance RSE en lien étroit avec le terrain
Nous avons décidé de prioriser certains enjeux, sans omettre les autres. Il a été mis en place des groupes de travail et des comités internationaux multidisciplinaires. Chacun des 33 enjeux RSE a été rattaché à l’un d’entre eux. Nous construisons ensemble notre vision, nos politiques, nos modes de reporting homogènes, et proposons des engagements et des échéances pour le Groupe. Les propositions sont ensuite validées par un comité de décision, puis par la Direction Générale, et enfin par le Président. Tout au long de ce processus, les propositions sont discutées au sein d’un réseau international de référents RSE composé d’environ 50 experts internes issus de tous les horizons techniques. Chez Lactalis, la RSE est l’affaire de tous : assurer notre mission d’entreprise de façon responsable.
Une politique RSE pragmatique qui inspire confiance et fédère, mais attire aussi les nouveaux talents, se construit collectivement. Plus de 300 experts internes dans le monde, de différents métiers, ont ainsi collaboré à la construction de nos engagements. Ils ont ainsi déterminé trois thématiques regroupant nos différents enjeux :
